第一條 為了更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用，加強學(xué)生干部的管理并使之接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，特制定本辦法。
第二條 學(xué)生干部隊伍是聯(lián)系學(xué)院和廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，學(xué)生干部在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下和所在團組織的具體指導(dǎo)下開展工作。
第三條 各級黨團組織必須重視學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，不斷完善對學(xué)生干部管理，加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
第四條 學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護廣大同學(xué)的利益，任何學(xué)生干部不應(yīng)脫離學(xué)生，凌駕于學(xué)生之上。
第五條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生的表率。
第六條 學(xué)生干部的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公開、公平的前提下，采取推薦、自薦等不同形式，產(chǎn)生候選人，通過民主選舉產(chǎn)生。
第七條 因工作需要在特殊情況下，學(xué)生干部也可由組織指定、任命或招聘等形式產(chǎn)生。
第八條 學(xué)生干部任職，必須具備下列條件：
（一）自覺堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，具有一定的理論及政策水平；
（二）勤奮學(xué)習(xí)，有較強的進取精神， 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
（三）有奉獻精神和責任感， 勇于承擔各項工作，不計較個人得失，為同學(xué)服務(wù)；
（四）有較強的組織管理能力和創(chuàng)新精神，善于組織有益于學(xué)生成長的各項活動；
（五）有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，模范遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度；
（六）具有團結(jié)協(xié)作精神，善于團結(jié)廣大同學(xué)；
（七）有正義感，敢于同壞人壞事及損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭。
（八）凡是有一門課程不及格，或綜合測評低于班級50%者，不能擔任學(xué)部或?qū)W院團學(xué)組織的主席團成員和部門正職。
第九條 學(xué)生干部有下列情形之一的，必須自動辭職：
（一）言行違反四項基本原則，在政治上不能與黨中央保持一致者；
（二）違反國家法令、法規(guī)和校規(guī)校紀，造成不良影響， 受到二級學(xué)院級通報批評（含通報批評）以上處理處分者；
（三）在任職期間有一門主要課程或兩門（含兩門）以上課程不及格或在校期間有兩門（含兩門）主要課程或三門（含三門）以上課程不及格者；
（四）學(xué)業(yè)成績排名達不到班前列60%，綜合測評排名達不到班前列50%；
（五）鬧不團結(jié)，意氣用事，使工作不能順利開展或集體利益及聲譽受到損害者；
（六）以職權(quán)謀取私利，經(jīng)教育不改，或從事其他與學(xué)生干部身份不符合的活動，嚴重損害集體利益或者聲譽者；
（七）個人素養(yǎng)和道德水準低下，在學(xué)生中評議不良者；
（八）不能勝任所擔任職務(wù)者。
第十條 學(xué)生干部自動辭職程序如下：
（一）學(xué)生干部提出辭職報告，交同級團學(xué)組織；
（二）團學(xué)組織接到學(xué)生干部的辭職報告后，應(yīng)召開全委會討論，對確有九條所列情形之一的學(xué)生干部，準予辭職，宣布除名并報上一級團學(xué)組織備案。
第十一條 有下列情形之一的學(xué)生，一年內(nèi)不具備學(xué)生干部資格：
（一）有一門主要課程或兩門（含兩門）課程不及格者；
（二）學(xué)業(yè)成績達不到班前列60%者，綜合測評排名達不到班前列50%；
（三）有違紀行為，受二級學(xué)院級通報批評（含通報批評）以上處理或處分者。
第十二條 根據(jù)第九條規(guī)定，學(xué)生干部應(yīng)該辭職而不辭職的，各級黨、團組織或?qū)W生會組織通過適當途徑將其免職或撤職。
第三章 學(xué)生干部的管理和考核
第十三條 學(xué)生干部由學(xué)院團委和各學(xué)部團總支負責管理。
第十四條 各級團干部在學(xué)院團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級團組織負責管理和考核，并將考核情況報學(xué)院團委。
第十五條 學(xué)部學(xué)生會組織的干部由同級團組織和學(xué)院學(xué)生會具體管理和考核，并將考核結(jié)果報學(xué)部團總支、黨支部和學(xué)院團委。
第十六條 院級團學(xué)組織、各學(xué)生社團必須在學(xué)院團委的指導(dǎo)下開展工作。院級團學(xué)組織干部由學(xué)院團委具體管理和考核，并將考核結(jié)果分別通報學(xué)院黨委及學(xué)生干部所在學(xué)部黨團組織。
第十七條 班干部、團支部干部由輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師具體管理和考核，并將主要干部的考核結(jié)果報學(xué)部黨團組織。
第十八條 學(xué)院每年進行一次優(yōu)秀學(xué)生干部評選。學(xué)院、學(xué)部優(yōu)秀學(xué)生干部分別享受學(xué)院、學(xué)部“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽。
第四章 學(xué)生干部的權(quán)利和義務(wù)
第二十條 學(xué)生干部享有下列權(quán)利
（一）代表學(xué)生參加社會事務(wù)和社會監(jiān)督， 通過學(xué)院向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見；
（二）代表學(xué)生參與學(xué)院教育和管理事務(wù)， 溝通學(xué)院有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生的聯(lián)系，促進學(xué)院工作和服務(wù)等與學(xué)生利益相關(guān)的工作，參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的協(xié)商工作；
（三） 組織學(xué)生開展自我管理， 自我教育和自我服務(wù)活動， 在維護國家和人民以及學(xué)院整體利益的同時， 維護廣大同學(xué)的正當權(quán)益；
（四）對本級或上級團學(xué)組織有討論、建議和批評的權(quán)利、并有權(quán)要求其改進工作；
（五）有被推薦或自薦到更高一級團學(xué)組織直至學(xué)院團委任職的權(quán)利；
（六）評優(yōu)或畢業(yè)就業(yè)時， 在同等條件下，學(xué)院根據(jù)貢獻大小，給予優(yōu)先推薦；
（七）有維護集體的、他人及自身的正當權(quán)益不受侵犯權(quán)利；
（八）按學(xué)院的有關(guān)規(guī)定享受其他應(yīng)享受的待遇。
第二十一條 學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)。
（一）認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極宣傳黨的路線、方針和政策；
（二）及時正確反映廣大同學(xué)的意見和呼聲；
（三）團結(jié)廣大同學(xué)， 成為同學(xué)的知心朋友；
（四）認真組織各項有益于學(xué)生身心健康的課外活動；
（五）做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)， 不斷改進工作方法；
（六）努力提高自己的組織能力， 口頭表達能力， 宣傳鼓動能力以及社會活動能力；
（七）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系， 做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；
（八） 模范遵守國家法令和校規(guī)校紀。
第二十二條 本辦法中的學(xué)生干部是指：
（一） 院級團學(xué)組織學(xué)生委員、干事（含干事）以上干部；
（二） 學(xué)部團總支學(xué)生委員、學(xué)部學(xué)生會學(xué)生委員干事（含干事）以上干部；
（三） 學(xué)生社團正副會長（社長）；
（四） 班委、團支部干部。
第二十三條 本辦法自2017年9月1日起執(zhí)行，原辦法同時廢止，由共青團廣州華立科技職業(yè)學(xué)院委員會負責解釋。